Bonsoir,
Le rendement est basé sur les salariés et les conditions de travail.
La majeure partie dépend des salariés. Assure toi d'avoir 100% pour chaque catégorie. Le reste dépend des conditions de travail. Et c'est un des objectifs du jeu que de trouver les bonnes valeurs. il n'y a donc pas d'autres moyens que de tatonner pour trouver les valeures optimales.
Après il n'est pas dit qu'avoir en tout temps un ratio de 100% soit le plus rentable.
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